Team-Coaching
Meilenstein-Coaching
Für Programm-Manager und Projektleiter
Sinnvoll ist ein Team-Coaching in Entwicklungsphasen und Übergängen von Vision zu Mission und Strategie, wenn es um die Erkundung von Werten, Haltungen, Glaubenssätzen zur Aktivierung von Bereitschaft und zur Mitwirkung an gemeinsamen Zielen geht.
Der Unterschied zwischen einem Team-Workshop und einem Team-Coaching liegt in der Bereitschaft zu einem persönlichen "Tauchgang", bei den zu bearbeitenden Themenstellungen, um "Perlen" mit dem Alias "Motivatoren" zu finden. Das braucht den Mut und das Vertrauen aller Beteiligten. Die erforderlichen Rahmenbedingungen für dieses Vorhaben stelle ich Ihnen zur Verfügung.
Ein beispielhafter Ablauf für einen Meilenstein.ORG Coaching-Prozess für Projektteams ist wie folgt:
1. Ein kostenfreies Vorgespräch zwischen dem Auftraggeber und dem Coach dient zur Klärung der Rahmenbedingungen (Ort, Zeit, Umfang) für das Coaching und der „chemischen“ Frage. Wichtig ist hierbei besonders die Bereitschaft der gesamten Gruppe, sich auf den Coaching-Prozess einzulassen. Ggf. wird ein weiterer Coach oder Supervisor benannt. Wenn das Gespräch gegenseitig Zustimmung findet, erfolgt nach zwei bis drei Tagen die Auftrags- und Terminvereinbarung.
2. Start-Phase Coaching-Prozess: Genaue Zielklärung der Anliegen
3. Coaching-Prozess Phasen: Durchführung von einmalig oder mit jeweils ca. 4 bis 6 Wochen Abstand – je nach Definition von Zielen und Dauern
4. Abschluss-Phase Coaching-Prozess: Prüfung der Zielerreichung
5. Coaching-Prozess-Review: Gemeinsame Erfolgskontrolle nach ein bis zwei Quartalen
Nach ca. 6 Monaten rufe ich den Team-Ansprechpartner an und wir besprechen in einem Review die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit des Coaching-Prozesses.
Bei Bedarf vereinbaren wir weitere Schritte.
Preise nach Umfang ab 1.850 € für einen Tagessatz.